ВОПРОС – ОТВЕТ

1. 1.          Мне в будущем году исполнится 55 лет. Я работаю в Москве, но пенсию хотела бы оформить по месту прописки в г. Курске. В Пенсионном фонде мне разъяснили, что в числе прочих документов мне необходимо представить трудовую книжку. В отделе кадров мне отказываются ее выдать. Возможно ли разрешение данной ситуации в связи с последними изменениями законодательства?

-                          Да, с 1 января 2015 года внесены изменения в статью 62 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения).  При этом работник обязан не позднее трёх рабочих дней со дня её получения в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

1. 2.     Будет ли выплачиваться к пенсии с 01.01.2015 года фиксированный базовый размер?

Также, как в действующем в настоящее время законодательстве, в новом к страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата – аналог фиксированного  базового размера трудовой пенсии, которая зависит от вида страховой пенсии, и дифференцируется  в прежнем порядке, в зависимости от достижения возраста 80 лет, наличия 1 группы инвалидности,  нетрудоспособных иждивенцев, работы в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним местностям. Но следует обратить внимание, что с 1 января 2015 года размер фиксированной выплаты страховой пенсии составит 3935 рублей. Таким образом, у всех получателей страховой пенсии произойдет увеличение размера:  у основной части пенсионеров   на 24 руб.66 коп, а по категориям указанным выше, это увеличение будет для каждого индивидуальным. Для сравнения – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости в декабре 2014 года составил 3910 руб.34 коп.