Порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет упрощен.

Разъясняет заместитель прокурора Дмитриевского района О.В. Фирсова.

Федеральным законом от 13.06.2023 N 259-ФЗ
внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя). 

При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя. 

Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования -13.06.2023.